Brytyjczycy ostrzegają, że „głęboko niepokojące” ogłoszenie o pracę w Wielkiej Brytanii dotyczące prawa szariatu wywołało furię

Ogłoszenie o pracę na stanowisko administratora prawa szariatu opublikowane na stronie internetowej rządu jest „głęboko niepokojące”, ponieważ Brytyjczycy zostali ostrzeżeni, że stanowi ono zagrożenie dla prawa brytyjskiego. Ogłoszenie zostało usunięte z platformy „Znajdź pracę” Departamentu Pracy i Emerytur po fali krytyki ze strony posłów. Wynagrodzenie za to stanowisko, z siedzibą w Didsbury w Manchesterze, wynosiło 23 500 funtów rocznie dla wybranego kandydata, który miał „wykonywać wszelkie prace administracyjne i sekretarskie” dla Rady Szariatu w Manchesterze.

Lider brytyjskiej partii Reform, Nigel Farage, potępił ogłoszenie o pracę , pisząc pod hasłem „nasz kraj i jego wartości są niszczone”, podczas gdy minister sprawiedliwości w gabinecie cieni Robert Jenrick wezwał do „zakazania” sądów szariatu. W ogłoszeniu napisano, że kandydaci muszą posiadać wcześniejsze doświadczenie zawodowe „w dziedzinach związanych z prawem szariatu i/lub w sądach szariatu w krajach muzułmańskich”, a także znać prawo brytyjskie.

Sądy szariatu to organy religijne stosujące prawo islamskie. W Wielkiej Brytanii istnieją od początku lat 80. XX wieku. Dotyczy to spraw rodzinnych, takich jak małżeństwo, rozwód i dziedziczenie w przypadku muzułmanów.

Dokładna liczba organizacji działających w Anglii i Walii nie jest znana, jednak niezależny przegląd z 2018 r. zlecony przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych na temat stosowania prawa szariatu w Anglii i Walii określił ich liczbę na 30–85.

Alp Mehmet, przewodniczący Migration Watch, powiedział dla GB News : „To głęboko niepokojące i stanowi poważne wyzwanie dla praw, które słusznie dotyczą każdej osoby mieszkającej w Wielkiej Brytanii”.

Podobnie Stephen Evans, dyrektor naczelny National Secular Society, uważa, że sądy szariatu „podważają zasadę jednego prawa dla wszystkich”, tłumacząc to „negatywnym wpływem na prawa kobiet i dzieci”.

Powiedział: „Prawo szariatu jest z natury dyskryminujące i nigdy nie powinno stać się częścią prawa w Anglii i Walii”.

W odpowiedzi na powszechną krytykę ogłoszenia, zostało ono usunięte w poniedziałek rano „przez pracodawcę lub administratora systemu”. Nie wiadomo, która organizacja je usunęła.

Rzecznik DWP powiedział: „To stanowisko jest ogłaszane na portalu Find A Job przez niezależną, zarejestrowaną organizację charytatywną i nie jest objęte DWP .

„Find A Job to bezpłatna platforma pomagająca osobom poszukującym pracy znaleźć oferty pracy u pracodawców z różnych sektorów”.